湖北省政府推出“黄金十条”为乡村教师加油

拓宽乡村教师专业成长渠道;对作出突出贡献的教师表彰时，乡村教师比例不低于30%……今天，湖北省政府下发《关于加强乡村教师队伍建设的实施办法》，为广大乡村教师送上了一个“大礼包”。

　　湖北对乡村教师奖励扶持、队伍补充、培养培训、生活待遇、编制管理、交流轮岗、责任落实等10个方面提出改进措施，统称“黄金十条”。湖北提出，要拓宽乡村教师专业成长渠道，县域内城乡学校在专业技术中、高级岗位设置要向乡村教师倾斜;乡村教师评聘专业技术职务不作外语成绩(外语教师除外)、发表论文的硬性要求，也不要求参加全省统一组织的专业水平能力测试。

　　此外，湖北建立乡村教师奖扶机制，对在教育教学岗位上作出突出贡献的教师予以表彰，重点向基层一线教师倾斜，其中乡村教师比例不低于30%。