江苏省中小学师资建设工作研讨会在锡举行

1月19日，2014年江苏省中小学师资建设工作研讨会在无锡市举行。会上交流总结了2014年江苏省师资队伍建设情况，分析了师资工作面临的新的形势要求，并对2015年全省师资队伍建设工作进行了全面部署。

　　杨湘宁在会上听取了部分地方教育行政部门和教师培训机构交流所作的报告。他表示，培养造就一支高水平的教师队伍是江苏实现教育现代化的基础和关键。2014年江苏中小学教师培训工作取得了显著成效，教师的参训积极性有了显著提高，开展了大规模的教师网络培训，提高了培训效益。目前，全省完成了10万余人次省级培训工作，其中省级培训10万人，国家级培训2万人，国外短期培训2000人，引智培训5000人。全省形成了高水平大学、师范院校、各级教师培训机构参与的省、市、县、校四级培训体系。此外，“长三角”名校长培训、“京苏粤”优秀中青年校长培训，以及“送培进藏”、“送培进疆”，帮助青海、河北、广东等地校长赴苏挂职学习等培训项目，扩大了江苏省师资培训工作在全国的影响。他要求各地要准确把握师资队伍建设工作重点，研究制定义务教育学校教师配置标准，加大对农村师资队伍建设的支持力度，深入实施“江苏人民教育家培养工程”，加大投入，全面加强中小学教师培训工作。

　　会上，省教育厅表彰了2014年度省级培训工作先进单位、优秀培训项目和先进个人。其中，无锡市新区获2014年省中小学教师心理健康知识网络竞赛优秀组织奖，滨湖区教育研究发展中心获2014年全省中小学教师 竞赛活动为契机，开发了名师助手和名师讲坛，并研发了“智慧学习”无锡教育公共服务平台、“智慧课堂”、“名师微课”APP等“智慧教育”。