马鞍山市教育局改革对县区教育局及直属学校年度考核办法

简化考核指标，突出重点工作。对三县的考核指标由2013年的77项精简少到37项，对三区的考核指标由2013年的55项精简少到35项。考核指标紧紧围绕省政府对市政府教育考核内容、市政府对市教育局考核内容以及教育民生工程确定。

简化考核程序，注重平时考核。年度考核原则上不到现场、不听汇报、不集中上报材料，由市教育局相关部门、科室对照《考核量化表》，结合平时掌握的工作情况和各县区教育局、直属学校自查情况，对各县区教育局、直属学校2014年度工作目标完成情况进行赋分。如遇无法直接赋分或需核实的情况，由局相关部门、科室与各县区教育局、直属学校联系，由其进一步提供相应印证性材料。这项改革切实减轻了基层工作压力和负担，受到各县区教育局和学校的广泛欢迎。（曾大新 特约通讯员：柴家峰）