近期,宿州市教育督导办采取一系列有效措施,强力推进督学责任区制度和责任区督学挂牌督导制度落实。

  建立全市督学责任区工作情况月报告制度。自2014年9月开始,每月25日前,以县为单位及时将上月本地督学责任区工作开展情况,包括经验典型、札记、取得的成效、存在问题和原因、下一步工作打算及建议。市督导办及时发布月通报,对月报工作开展不力,报送不及时的县区,予以通报批评。

  贯彻落实省政府教育督导委员会、省教育厅 “两项制度”执行情况的通报精神。按照市政府分管领导批示要求,督促县区三项工作认真整改,落到实处。截止目前,市直责任区已落实每位督学每月300元工作经费,按10个月发放;萧县每位督学工作经费按每月200元发放。市政府教育督导委员会办公室、市教育局在第四季度将安排一次督查,及时通报工作进展,并报市政府负责同志。市教育局将“两项制度”执行情况列入秋季开学检查必查内容。

  迅速落实《安徽省人民政府教育督导委员会办公室关于组织责任督学对2014年秋季开学前准备工作开展专项督导的通知》精神。下发文件,要求县区迅速安排部署,严格时间节点,确保不走过场。8月28日下午,召开市直学校督学调度会,安排部署专项督导工作。

  市督导办近日还印发了“关于落实近期教育督导相关工作的通知”,把教育督导工作真正放在心上、抓在手中、落到实处。(樊启新 特约通讯员:曹开国)

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