吉林珲春全力开展教育系统专项整治工作

　　一、加强教师队伍建设，严查教师违规行为。为有效解决教师队伍整体素质不均衡问题，我局出台了《关于开展教师专业素质提升年活动方案》，参加州委、州政府组织的“最美教师”评选活动，协助市委、市政府开展迎第30个教师节系列活动，选树教书育人楷模，弘扬正能量。市教育局深入基层倾听意见，请示市政府设立省州名优教师岗位津贴(省学科带头人每人每月200元，州名师、州学科带头人每人每月100元，省骨干教师每人每月50元)，努力提高教师待遇。针对师德师风问题，下发了《开展严禁教师收受礼品礼金治理活动的通知》，制定出台了《珲春市教育局规范办学行为治理“三乱”整治方案》。局相关科室对市区11所中小学进行了问卷调查、明察暗访，查出体罚学生事件1起、在职教师违规办班2起，并进行了全市通报。目前，学校和在职教师乱收费、乱办班、乱补课现象得到有力遏制，教育行风建设得到了很大好转。

　　二、成立学校包保督查组，严格规范学校办学行为。协助市政府组织召开了规范全市办学行为工作部署大会，与城乡各中小学校签订了治理“三乱”责任书，动态开展“乱收费、乱办班、乱补课”督促检查。为进一步规范学校作息时间，市教育局成立了13个包保督查组，在每天下班后和双休日期间，不定期对学校进行督查，严格规范学校作息时间。为更好地监督、指导学校工作，市教育局实施了责任督学挂牌督导制度，将全市中小学划分为6个责任区，选聘18名专兼职督学和35名学校督导员，监督指导学校工作。

　　三、加强幼儿园管理，促进学前教育发展。深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，科学指导、规范幼儿园教育管理，提升幼儿园办园水平。发挥省州示范园辐射、引领作用，努力缩小公办园与民办园差距。联合市相关部门全面摸底、统计全市无证幼儿园情况，向市政府、综治办递交了《关于清理整顿非法民办幼儿园请示报告》。结合全市在园幼儿人数和办学实际，加强了民办幼儿园管理，进一步明确了民办幼儿园收费的项目、标准，新建了3所学校附属幼儿园，启动了2-3所公办幼儿园新建计划，逐步解决幼儿入园难、入园贵的问题。

　　四、开展“阳光餐桌”工程，进行“回头看”整治工作。在市学校后勤管理中心设立电话专线，每天指派专人，征求家长对饮食方面的意见建议，为广大家长提供便民服务。目前校园餐桌运转正常，能够满足学生的用餐需求。在总结承办全州“阳光餐桌”现场会的基础上，组织相关部门开展了“回头看”活动，对全市学校食堂的资金管理、生产加工环节、食谱公示等方面进行了严格检查，做到了发现问题、及时整改。