云南开放大学 云南国防工业职业技术学院举行2015届毕业生大型校园招聘会

　　为落实国务院办公厅、省政府办公厅关于做好普通高校毕业生就业创业工作的通知精神，贯彻省政府就业创业工作会议精神，为努力拓展就业渠道，促进毕业生充分就业，7月10日，云南开放大学、云南国防工业职业技术学院联合云南省大中专毕业生就业服务中心、昆明经济技术开发区人才交流中心在呈贡校区举行了2015届毕业生大型校园招聘会。这也是省内高校2015届毕业生的首场大型校园招聘会。

　　云南国防工业职业技术学院2015届有高职毕业生2803人，云南开放大学2015届有成人脱产本、专科毕业生523人，总计3326人。在本次招聘会前，已有约700名毕业生通过专场招聘会落实了就业岗位。约有2500名毕业生参加了招聘会。

　　省委高校工委陶晴副书记，昆明经开区劳动就业局领导亲临会场进行指导。省残联王兴宁理事长等领导，云南开放大学特殊教育开放学院领导，红塔开放学院、珠江源开放学院及在昆部分高校就业部门负责人到会观摩、交流。学校罗国权书记、徐彬校长等校领导出席招聘会;学校各学院领导也都到场为学生提供指导。

　　今年以来，受宏观经济形势影响，我省企业、尤其是工业企业招聘意愿有较大幅度降低。在省大中专毕业生就业服务中心、经开区人才交流中心等单位的大力支持下，学校加大“走出去、请进来”的力度，拓展信息发布渠道，与昆明高新区劳动就业服务局、贤士榜、赶集网等单位合作，收到明显成效：到校招聘企业数达232家，较去年的163家增加69家，增长了42%;招聘岗位数为5811个，较去年的3780个增长了35%。招聘单位包括国防军工、装备制造、化工、生物、商贸、建筑、文化旅游，外语、信息技术等行业，涵盖了学校2015届毕业生的所有专业。

　　本届招聘会呈现出以下特点：

　　1.中小企业参会数量、招聘岗位大幅增加。在国家和云南省鼓励创业等政策支持下，中小企业活力有所增强，小微企业数量有较大幅度增加。今年，到我校招聘的中小企业占比增加了四分之一，提供的岗位数量增长了三成。

　　针对到会招聘的小微企业数量增加较多的情况，从2013年开始，为帮助小微企业了解、享受国家和我省促进高校毕业生就业政策，我校翻印了国务院办公厅、云南省政府办公厅加强高校毕业生就业工作的相关文件，免费发放给所有参会企业，受到企业的普遍欢迎。

　　2.酒店行业人才需求持续旺盛，服务行业招聘岗位数量明显增加。今年到校招聘的旅游酒店数量在上升，昆明佳华广场酒店、昆明世纪金源大饭店、中国兵器工业集团昆明疗养院等企业都提供了大量岗位。小微企业提供的营销、计算机、业务员等岗位数量有较大幅度增长，值得一提的是：学校十多年前就开设了电子商务专业，就业一直不温不火。今年，企业招聘电商岗位数达到近百人，较上年增长了300%。

　　3.从参会企业和招聘岗位看，国有及国有控股企业占比有所下降。今年，参会的国有及国有控股企业有23家，与去年持平，但占比由13.5%下降到9.5%，提供的岗位数由470余个下降到350余个，降幅超过25%。

　　4.工业企业，尤其是重化工行业参会企业数和提供岗位数大幅下降。今年，受产能过剩影响，有色金属(云南铜业、云南铝业等企业)、钢铁(楚雄德胜钢铁、曲靖越钢等企业)、煤化工(云维集团、贵州黔桂天能化工)行业不少受毕业生欢迎、多年稳定到学校招聘的企业，今年均未到校招聘。

　　从招聘会了解到的情况看，在众多的招聘企业和岗位面前，相当一部分学生比较“矜持”，大部分企业未能如愿收到足够的求职表。企业提供的实习薪酬、福利待遇未能达到学生心理预期是主要原因。

　　招聘会后，学校各学院正抓紧与招聘企业和毕业生对接，通过放假前后的努力，争取开学时有更多毕业生走上顶岗实习岗位，为明年的就业工作打牢基础。