安徽阜阳师范学院：688名毕业生赶考“村官”

2014年大学生村官报名工作于日前结束，阜阳师范学院共有688名学生报名参加大学生村官选聘，截至5月5日18:00时，资格审核合格人数511人，资格审核合格人数与报名人数比达到1:1.35，是近5年来新高。

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有本科以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。根据《关于印发<安徽省2014年大学生村官选聘工作实施方案>的通知》（组通字〔2014〕14号）文件精神，2014年大学生村官选聘工作于4月初开始至8月中旬结束，共选聘大学生村官1700名左右，其中公开选聘1200人，择优选聘500名左右。

阜阳师范学院坚持“三个面向”的就业工作思路：鼓励和引导毕业生面向基层就业、就业指导教育与就业市场建设面向学生需要、人才培养面向社会需求。在大学生村官选聘工作上，进一步加大宣传力度，总结工作经验，创新工作思路，大学生村官选聘工作成绩始终位居全省普通高校前列。

全员重视，组织机构健全

2014年大学生村官选聘工作伊始，该校安排专人参加2014年全省大学生村官选聘动员会议。在全校毕业生就业工作专题会议上，专门部署大学生村官选聘工作，并迅速成立校级大学生村官选聘工作领导小组，组织领导村官选聘工作。各学院也都相应地成立了以党总支书记任组长、各毕业班辅导员和就业指导员任成员的村官选聘工作领导小组。该校选聘工作办公室设在招生就业处，安排专人负责处理选聘工作日常事务。

多措并举，宣传发动到位

该校除了通过校园网、职能部门网页、校园宣传栏、电子显示屏等渠道广泛宣传之外，还充分利用学生公寓大学生就业资讯发布专用展板、就业指导员工作例会、毕业班辅导员的QQ群和飞信等途径开展广泛深入的宣传，及时回答各种咨询，将大学生“村官”的政策待遇、选聘条件、程序和时间安排等信息全面覆盖到每位毕业生。除此以外，该校还组织学生聆听了“安徽省大学生村官创业事迹巡回报告会”，让学生深入了解村官的成长历程与工作职责，直面基层生活，激发其投身基层工作的热情。

精心组织，咨询服务周到

该校选聘工作办公室在报名伊始，就制订了详细的工作方案，细化工作分工，责任到人；针对报名时常见的问题，编写、发布了《2014年大学生村官选聘常见问题解答》，选聘办公室调整相关工作，安排专门人员轮流值班，对学生提出的问题，通过面对面、电话、网络等不同方式及时给予明确答复，解决学生的疑惑。4月24日以来，该校选聘办和各学院老师日接待毕业生来电、来校咨询村官选聘事宜达到近150人次。

帮贫扶困，补贴笔试费用

为了加大引导毕业生面向基层就业的工作力度，该校继续坚持往年的扶持政策，对2014年所有参加大学生村官选聘笔试的考生补贴笔试考试费用。

下一阶段，该校将对大学生村官开展跟踪调研和后续培养服务，完善在岗大学生村官数据库，挖掘村官典型，编辑《阜阳师范学院优秀大学生村官风采录》。该校还将与地方组织部门紧密配合，将2014年大学生村官选聘工作做好做实，为广大同学提供更为优质的服务。

据悉，2014年大学生村官选聘笔试将于5月24日8：30—11：00举行。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，从高分到低分确定面试入围人选。（徐朝东 特约通讯员：高晓颖）