近日,福建省教育厅出台《福建省高等学校青年教师成长计划(2013—2017年)》,决定用“一揽子”专项计划提升青年教师的教育教学能力、学术水平和科研能力。

  福建决定,实施省高等职业学校教师素质与教学能力提高规划,安排专项经费2300万元,用5年时间,组织3000名高等职业学校青年专业教师参加国家级和省级培训;实施民办高校强师工程,每年安排500万元,组织1000名民办高校新进教师、600名民办高校思政课教师和辅导员、100名民办高校专业课骨干教师参加培训;实施高校青年教师实践能力提升计划,省财政安排专项经费,5年资助1000名本科、高职院校优秀青年教师到企事业单位、政府机关、社区进行为期半年至一年的挂职锻炼。

  福建明确,每年安排专项经费450万元支持150项青年教师教学改革研究项目,其中本科院校100项,高职院校50项。实施福建省高校新进教师科研资助计划,每年从高校选拔100名近5年新入职教师,给予入选者一次性资助经费2万元,支持开展科研启动工作。

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