杨湘宁充分肯定了省中职教师培训中心成立一年来在创新中职教师培训内容体系、组织方式和课程资源建设等方面的工作成效。他指出,论坛为全省职业教育战线搭建了解放思想、创新思维、开阔视野、交流学习的重要平台,为推进我省职业教育科学发展、创新发展提供了宝贵的智力支持。
杨湘宁要求,面向今后一段时期的工作,一是持续推动职业教育创新发展,完善现代职教体系建设。要以学制贯通为基础,以人才培养方案为统领,以课程体系衔接为根本、以提高质量为核心,积极探索技能型人才培养的新模式、新机制。二是扎实做好师资培训工作,保障职业教育优质发展。要紧紧围绕全省职业教育改革与发展的中心工作,坚持统筹规划、系统设计、按需施训,扎实推进入职新教师培训、青年教师企业实践培训、骨干教师提高培训、专业带头人培训、技能大赛指导教师培训、管理者培训、领军人才高端培训等项目。三是加快推进职业教育信息化,引领职业教育现代化。要充分发挥信息技术整合和共享优质教育资源的巨大优势,促进城乡区域职业教育均衡发展,重点抓好一园、一库、一项比赛、一项改革的“四个一”建设任务。
会上,常州市教育局、南通市教育局、苏州旅游与财经高等职业技术学校、淮阴卫生高等职业技术学校、中建八局三公司等单位代表分别就区域职业教育体系构建、国家和省中职教师培训工作和教学质量提升等专题进行发言。论坛成果一等奖获得者代表和中职教师培训优秀项目单位和个人代表进行了大会交流。
会议对第八届江苏职教论坛获奖成果和2013年全省中职教师培训优秀项目单位及个人进行了表彰;现场集中全景式展示了2013年全省中职教师2013年国培、省培项目成果(各培训项目组织实施过程和培训物化成果)。会议期间还举行了专题学术报告会。