为了给2014届毕业生搭建层次高、质量优的就业交流平台，南京师范大学本着“淡化规模、提升质量”的主旨，积极采取一系列有效措施。
　　日前，南京师范大学联合江苏省沿江八市人才服务中心、南京市经济和信息化委员会等部门共同主办了2014届毕业生秋季大型招聘会，这也是该校连续第十年为毕业生举办的综合性大型校园招聘会。本次招聘会严格控制规模和参会单位数量，提高参会单位的层次、需求质量，增强供需的针对性，来自江苏省13个地市以及北京、上海、浙江、安徽、山东、江西、广东等7省市423家用人单位，提供岗位7800多个，覆盖文、理、工、教、经、管、法、艺、体等所有专业，吸引校内外9300多名本科和硕士毕业生前来应聘。
　　该校多举措开拓就业市场，加强校地合作，先后与镇江市、泰州市、昆山市、江阴市和启东市等5个地县市建立了人才工作“联络站”，加强学校专业与行业的对接，开展行业需求调研，挖掘髙层次企业。发挥资源优势，拓展就业市场，深入与校董单位的交流和合作，现已与10多家校董单位建立了就业合作关系。以“走出去”的方式，加强与知名企业的联系，以走访、函件及电话的方式邀请多家知名企事业单位深度参与毕业生就业工作，取得良好效果。